Ongewenste omgangsvormen op de werkvloer

Misschien wel het meest besproken onderwerp van de afgelopen jaren. Pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en geweld, allemaal voorbeelden van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) die uw bedrijf naast veel verzuim, ook veel kost aan productiviteit. Vaak onzichtbaar voor het management of bestuur maar wel degelijk aanwezig. Eén op de acht werknemers is slachtoffer van pestgedrag op het werk. In 84% van de gevallen zwijgt men en wordt het als normaal beschouwd. Een luisterend oor en een oordeel-loze visie op de situatie, blijkt in veel gevallen te leiden naar een verbetering van de situatie. Dit leidt tot een verbetering van de werksfeer en daarmee de productiviteit en duurzaamheid van uw medewerkers.

Lvv Geacrediteerd

Gecertificeerd vertrouwenspersoon

Peter den Boer

Integriteit binnen de organisatie

Bestuurders met visie begrijpen dat integriteit de hoeksteen is van een succesvolle en veerkrachtige organisatie. Mijn rol is niet alleen gericht op het waarborgen van ethisch gedrag, maar ook op het bevorderen van een cultuur waarin integriteit niet alleen een verwachting is, maar een gedeelde waarde. Door open communicatie en het bieden van een veilige ruimte voor medewerkers, kunnen we samen een organisatie opbouwen die trots is op haar integriteit en waarin integriteit niet alleen wordt gepraktiseerd op papier, maar ook in het hart van elke beslissing en actie die er wordt genomen.

Tarieven Vertrouwenspersoon

Er zijn verschillende abonnementen mogelijk, afhankelijk van uw behoefte. Een gesprek duurt meestal niet langer dan een uur en kan op uw locatie of op een anonieme locatie (meestal voorkeur).

Daarnaast kan er een adviesgesprek worden ingepland waar we bespreken welke stappen u verder kunt nemen, zoals een gedragscode, klachtencomissie, klachtenregelment etc. Als geaccrediteerd register vertrouwenspersoon adviseer ik u graag hierin.